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B4-1 Engagement doctorant (tout au long de l'année)- de 5 à 20H

Volume horaire total 5-20h

Objectifs

Valoriser l'engagement collectif des doctorants durant leur thèse par une reconnaissance officielle de leur implication dans des activités bénévoles liées au doctorat.

Cet engagement apporte des compétences complémentaires à celles acquises dans l’activité de recherche par le doctorant.

Il est proposé aux doctorants de pouvoir faire valider ces activités par un nombre d'heures comme celles de formations transversales obligatoires à l’aide de la plateforme SIGED. Cette validation est à mettre en place en lien avec les écoles doctorales et dans des limites à préciser.

Contenu

La démarche à suivre est en 3 étapes :
  1. Candidater à la formation « Engagement doctorant » en joignant un descriptif du projet et une lettre de motivation.
  2. Validation de principe par l'Université de Lyon et l'école doctorale (ou refus)
  3. Si le projet est accepté, et après réalisation : Justification de l'engagement.
Le candidat envoie par e-mail un bilan synthétique des activités réalisées, le nombre d'heures effectuées et décrit les compétences opérationnelles mises en oeuvre et celles acquises.

L'école doctorale et l'Université de Lyon valideront alors un volume horaire de formation. En fonction du niveau d'engagement et de la politique de l'école doctorale, le nombre d'heures validées peut varier entre 10 et 40.

Exemples d'engagements :
  • Représentant des doctorants au sein de l'école doctorale, d'un conseil central de l'Université de Lyon ou au sein d'une instance liée aux études doctorales.
  • Organisation d'un congrès d'au moins une journée ou d'un cycle de conférences à destination de la communauté scientifique.
  • Mise en place ou participation à des actions de communication et de vulgarisation scientifiques.
  • Participation effective à une association de doctorants ou d'anciens élèves.
  • Participation à des projets bénévoles de son établissement ou de l'Université de Lyon (Journée pour l’Emploi des Docteurs par exemple).
  • Participation à des actions d'enseignement bénévole.
On appréciera l'assiduité du doctorant dans ses fonctions, la prise de responsabilité et l'implication dans ses activités. Ces activités ne devront pas être valorisées dans un autre cadre, par exemple bénéficier d’une gratification financière.

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