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C01 - Réflechir à son évolution professionnelle post-doctorat et s'y préparer (outils de communication et de candidature) - 21H

Volume horaire total 21h

Responsables

OPE (Objectif pour l'emploi), accompagnement des jeunes diplômés

Pré-requis

  • Venir avec un CV
  • Etre disponible les trois jours de formation

Objectifs

  • Identifier des compétences adaptables à la vie professionnelle ;
  • Définir un projet professionnel en adéquation avec ses valeurs et intérêts ;
  • Mettre en place une stratégie de recherche d'emploi ;
  • Valoriser sa thèse, ses compétences, sa motivation et sa personnalité en entretien.
Les compétences visées à l'issue de la formation sont :

  • Etre capable de construire un argumentaire efficace et de communiquer sur son  projet ou son activité ;
  • Maîtriser son identité numérique ;
  • Communiquer efficacement à l'adresse d'un public diversifié et non spécialiste ;
  • Etre conscient de ses aptitudes, savoir s'appuyer sur elles et les démontrer ;
  • Etre capable d'écoute dans des situations diverses.Savoir comprendre les besoins et le mode de pensée de ses interlocuteurs, y compris si leur expertise, leur métier ou leur culture est différente.

Contenu

Les trois journées de formation seront espacées dans le temps afin de permettre un travail personnel de maturation du projet par l'utilisation des outils présentés en formation :
  • Journée 1 : Bilan personnel et professionnel
  • Journée 2 : Construire son projet, définir sa stratégie et construire ses outils
  • Journée 3 : Savoir communiquer sur son parcours, ses motivations et ses compétences
Formation proposée par OPE, une association qui accompagne les jeunes diplômés vers l'emploi, co-animée par une formatrice, psychologue du travail et un tuteur, cadre expérimenté de l'entreprise.

Calendrier

Session 1 :
14, 28 janvier et 18 février 2020 | 9h00 - 17h00
Ouverture des inscriptions : 15 novembre 2019

Session 2 :
29 septembre, 8 et 15 octobre 2020 | 9h00 - 17h00
Ouverture des inscriptions : 29 juillet 2020