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C04 -Déclic Soft skills : apprendre à repérer ses "soft skills" pour les valoriser- 3H

Volume horaire total 3h

Responsables

Victoria Gaillet, Article 1er (https://article-1.eu/)

Objectifs

Les soft skills désignent les capacités ou les aptitudes façonnées dans l'expérience vécue, au fil des situations individuelles ou collectives variées.
Elles sont dites transversales car elles sont requises dans différents univers, indépendamment de leur nature ou de leur coeur d'activité.

L'objectif de cette formation est d'apprendre à repérer et identifier les "soft skills" propres à chacun, puis à les valoriser en vue d'une évolution professionnelle après-thèse.

Contenu

Présentation de l’après-midi et rappel des objectifs
- Définir les “soft skills”
- Exposé du travail de recherche de Sebastien Bauvet : « Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales »,
- Identifier les soft skills dans une situation donnée
- Retour sur son parcours : apprendre à valoriser ses expériences pré-thèse
- Découverte des fonctionnalités de la plateforme Jobready (www.jobready.fr )
- Retour sur son parcours : apprendre à valoriser ses expériences de thèse

Cette formation est proposée par l'association Article 1er.

Calendrier

29 juin 2020 | 14h00 - 17h00
Ouverture des inscriptions : 26 mai 2020

Une session complémentaire sera proposée à l'automne à ceux qui souhaitent aller plus loin.

Bibliographie

Sébastien Bauvet (2019), « Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales », Éducation permanente, mars 2019, n° 218, p. 11-20