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C05 - Soft skills Camp- 7H

Volume horaire total 7h

Responsables

Victoria Gaillet, Article 1 (https://article-1.eu/)

Objectifs

Les soft skills désignent les capacités ou les aptitudes façonnées dans l'expérience vécue, au fil des situations individuelles ou collectives variées.
Elles sont dites transversales car elles sont requises dans différents univers, indépendamment de leur nature ou de leur coeur d'activité.

L'objectif de cette formation est de :
➔ Découvrir le champ de recherche des softs skills et ses enjeux
➔ Prendre confiance en soi et en ses compétences transversales
➔ Etre accompagné dans la valorisation de ses expériences pré thèse et durant la thèse
➔ Maîtriser la plateforme Jobready.fr, apprendre à repérer et identifier les "soft skills" propres à chacun, puis à les valoriser en vue d'une évolution professionnelle après-thèse.

Contenu

Cette formation se propose de sensibiliser les doctorantes et doctorants aux enjeux des soft skills, de leur importance dans le monde académique mais aussi professionnel.
Lors de cette formation, les participants apprendront à identifier leurs compétences à travers leurs expériences pré thèse et durant la thèse et à les valoriser dans leurs candidatures et entretiens. 
Un temps sera dédié à l'utilisation de la plateforme Jobready (www.jobready.fr)

Cette formation est proposée par l'association Article 1.

Calendrier

26 novembre 2020 | 9h00 - 17h00
Ouverture des inscriptions : 26 septembre 2020


Bibliographie

Sébastien Bauvet (2019), « Les enjeux sociaux de la reconnaissance des compétences transversales », Éducation permanente, mars 2019, n° 218, p. 11-20