- L'Université de Lyon
- Formation
-
Recherche
- Actualités et présentation
- Programmes investissements d'avenir
- Doctorat
- ULYS - Accueil des chercheurs internationaux
- Collegium de Lyon
- Laboratoires internationaux
- Valorisation de la recherche - PULSALYS
- Plateforme RESETIS de l'Université de Lyon
- Comité d'éthique de la recherche
- Politique d'Open Access
-
Innovation et entrepreneuriat
- Actualités et présentation
- Booster l'Esprit d'Entreprendre : BEELYS
- Innover autrement : Fabrique de l’Innovation
- Accélérer les innovations : PULSALYS
- Former à l'innovation par le numérique : Disrupt'Campus
- Entreprendre et innover avec un doctorat
- Découvrez l'offre de services de l'Université de Lyon
- International
-
Vie des campus
- Actualités et présentation
-
- Carte des campus
- Pilotage immobilier
-
Démarche de transition énergétique et écologique
- Climat comment agir ?
- La stratégie de site
- Stratégies et études prospectives
-
Culture, sciences et société
Vous êtes ici : Version Française > Actualités et présentation > formation doctorale
-
Partager cette page
C1-5 Test de personnalité MBTI : identifier ses ressources pour une meilleure projection professionnelle - 14H
Volume horaire total | 14h |
---|
Responsables
Anthony MOULIN, Psychologue du travail
Objectifs
Le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité permettant d'identifier la manière dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui.
Cette formation se déroule en deux étapes :
En amont de la formation, le doctorant devra répondre au questionnaire MBTI en ligne (maximum 1h de passation)
La formation permettra aux participants :
- de comprendre les différentes dimensions du questionnaire MBTI
- de bénéficier d’un temps individualisé / séance de coaching personnalisée pour mettre en lien leurs résultats au test et leur projet professionnel
Contenu
Déroulement
En amont :
- L’intervenant , psychologue du travail, certifié MBTI par Myerrs Briggs Company, transmettra par voie électronique via la plateforme officielle de Myerrs Briggs, les liens de connexion pour réaliser la passation du test officiel.
- En parallèle, un questionnaire de recueil d’information individuel (besoin, attente, parcours) sera transmis à chaque doctorant.
Pendant la formation :
Lors de la journée 1 :
- une présentation vidéoprojetté exhaustive sera faite de l’outil MBTI, ses dimensions, l’identification et la compréhension des 16 types, leurs caractéristiques sur différentes dimensions seront décrites.
- Un support complet (élaboré par l’intervenant) sera remis à chaque doctorant.
- Le rapport officiel du type MBTI aura été téléchargé et remis à chaque doctorant.
- Un travail en sous groupe permettre de façon ludique et interactive de s’approprier finement les dimensions et comprendre les rouages sur le plan des relations interpersonnelles.
Lors de la journée 2 :
- les doctorants auront un entretien individuel avec l’intervenant afin de cibler de façon dédiée les points d’ancrage, les zones de vigilance et commencer à identifier
Calendrier
- Mercredi 8 juin, 9h - 17h
- Vendredi 10 juin juin, 9h - 17h
Capacité d'accueil
14 participants
Public
Doctorants D2 ou D3 et +
Lieu
Université de Lyon (salle 103)
92 rue Pasteur - 69007 Lyon
Tram T1, arrêt quai Claude-Bernard ou tram T2, arrêt Centre-Berthelot ou M°B arrêt Jean Macé
Autres formations "Perspectives professionnelles et recherche d'emploi"
- C1-1b Video job interviews / Entretien d'embauche par vidéoconférence - 2H
- C1-3 Les métiers après la thèse : Recherche, Développement et Innovation - 14H
- C1-4 Travailler dans le secteur du conseil après son doctorat - 21H
- C1-5 Test de personnalité MBTI : identifier ses ressources pour une meilleure projection professionnelle - 14H
- C1-6 Responsabilité sociétale et environnementale (RSE) : les métiers de la transition écologique - 28H
- C1-7 Concevoir et animer une action de formation - 21H
- C1-8 S'appuyer sur ses compétences et soft-skills pour améliorer son insertion professionnelle- 19H
- C10 - Doctoriales : séminaire de doctorants au service de l'innovation des entreprises et organisations - 21H
- C11 - Se former pour enseigner dans le supérieur / MOOC - 30H
- C2-1 Propriété Intellectuelle : spécial Brevets pour la communauté scientifique - 2H
- C2-2 Atelier Valorisation - Propriété Intellectuelle hors brevet : les autres outils de la PI - 2H
- C2-3 Cycle d'ateliers "Doctorat & Startup" 6H
- C26 - Atelier doctoral transfrontalier / Cross Border doctoral workshop - 21H