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C1-6 Responsabilité sociétale et environnementale (RSE) : les métiers de la transition écologique - 28H
Volume horaire total | 28h |
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Responsables
Agnès BADEL, Ex professeure associée, Université Claude Bernard Lyon 1
Pré-requis
Fournir un CV et une lettre de motivation décrivant le projet professionnel.
Objectifs
La formation abordera les grands enjeux induits par la transition écologique et la responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) :
• Défis technologiques et sociétaux liés aux enjeux du changement climatique
• Découverte de la Responsabilité sociétale et environnementale
• Impact de la recherche et nouveaux métiers de la transition écologique
Contenu
Formation d’insertion professionnelle des doctorants de toute origine doctorale leur permettant de connaître les problématiques des managers en entreprise ou en laboratoire de recherche afin de permettre au futur salarié de :
- connaître les enjeux du changement climatique et les défis technologiques et sociétaux qui en découlent
- d’avoir une vue d’ensemble des actions pouvant être mises en place en R&D&I et dans les différentes fonctions d’une entité (retours d’expérience) sur ce sujet
- connaître la différence entre un bilan carbone et un plan de transition
- pouvoir participer, en toute connaissance de cause, à des contrats de partenariat avec des organismes qui mettent en avant leur engagement vis-à-vis de l’économie circulaire
- de connaître les nouveaux métiers de la transition écologique ou de prétendre à un poste de responsable R&D ou de chef de service ou de responsable de programmes innovants ou de correspondant RSE, impliqué dans la politique environnementale et/ou de coordinateur de la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) de l’organisme qui l’emploie.
Cela permettra aussi aux doctorants de prétendre à un poste de chef de projet développement durable et/ou de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise nécessitant un haut potentiel de synthèse et de gestion des informations RSE plus ou moins complexes dans le secteur d’activité de sa spécialité scientifique.
Calendrier
- lundi matin 23 mai
- mardi matin 24 mai
- lundi matin 30 mai
- mardi matin 31 mai
- mardi matin 7 juin
- mercredi matin 8 juin
- lundi matin 13 juin
entre 8h et 12h à l'Université Claude Bernard Lyon 1, la Doua, Villeurbanne
Contrôles des connaissances
Validation de la formation : attestation d’acquis de formation comprise, pour chaque doctorant ayant plus de 10/20 à l’évaluation.
Capacité d'accueil
30 participants
Public
Ouvert à tous
Lieu
Université Claude Bernard Lyon 1, La Doua (Villeurbanne)
Autres formations "Perspectives professionnelles et recherche d'emploi"
- C1-1b Video job interviews / Entretien d'embauche par vidéoconférence - 2H
- C1-3 Les métiers après la thèse : Recherche, Développement et Innovation - 14H
- C1-4 Travailler dans le secteur du conseil après son doctorat - 21H
- C1-5 Test de personnalité MBTI : identifier ses ressources pour une meilleure projection professionnelle - 14H
- C1-6 Responsabilité sociétale et environnementale (RSE) : les métiers de la transition écologique - 28H
- C1-7 Concevoir et animer une action de formation - 21H
- C1-8 S'appuyer sur ses compétences et soft-skills pour améliorer son insertion professionnelle- 19H
- C10 - Doctoriales : séminaire de doctorants au service de l'innovation des entreprises et organisations - 21H
- C11 - Se former pour enseigner dans le supérieur / MOOC - 30H
- C2-1 Propriété Intellectuelle : spécial Brevets pour la communauté scientifique - 2H
- C2-2 Atelier Valorisation - Propriété Intellectuelle hors brevet : les autres outils de la PI - 2H
- C2-3 Cycle d'ateliers "Doctorat & Startup" 6H
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