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Académie de l’innovation

Académie de l’innovation
« Conjuguer les talents des doctorants pour développer des projets innovants »

Organisée à l’échelle du site Lyon-Saint-Étienne, l’Académie de l’innovation est une formation par l’action à la culture entrepreneuriale ayant pour objectifs de sensibiliser les doctorants à l'entrepreneuriat et les orienter vers d'autres dispositifs d'accompagnement si cela est concluant, et leur permettre de découvrir l'entrepreneuriat à travers une expérience unique en mode projet et en équipe pluridisciplinaire pendant quatre mois sur des idées innovantes : un produit, un service nouveau, une projet d’innovation sociale ou environnementale, etc.

L’Académie de l’innovation est développée par l’Université de Lyon en partenariat avec la SATT PULSALYS, le PEPITE Beelys et la Fabrique de l’Innovation.
Elle vise à mettre les doctorants en situation de développer un projet à partir d’une idée innovante.

Tous les domaines de l’innovation sont concernés, qu'ils soient économiques, sociaux, sportifs ou encore culturels.

Fiche pédagogique       Programme de la formation

Objectifs pédagogiques et professionnels

La méthode pédagogique favorise une appréhension transversale de la gestion d’un projet innovant et permet un enseignement pratique apportant des savoir-faire opérationnels issus d’un vécu en situation réelle.

Les objectifs de la formation :
  1. Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer collectivement un projet d’innovation ;
  2. Tester l’appétence et les compétences à innover, vivre la première phase d’une aventure entrepreneuriale ;
  3. Confronter une idée innovante à sa réalité économique ;
  4. S'ouvrir au monde socio-économique et construire un réseau professionnel ;
  5. Parler d’un projet en public.
Et pour l'évolution professionnelle…

Les compétences acquises tout au long de la formation pourront être mobilisées dans le cadre :
  • D’un service d’innovation, de R&D ;
  • D’une structure d’accompagnement à l’innovation ;
  • De la création une start-up ;

Modalités et caractéristiques de l’Académie de l’innovation

La formation se déroule sur 3 mois de mi-février au 14 mai 2020, date du challenge final dans le cadre du HUBLO festival, rencontre des jeunes entrepreneurs.

Elle s’articule autour de 4 séquences d’apprentissage. Des séances d’expertise collectives sont planifiées entre chaque séquence.
  • 11 jours dispensés en français ;
  • Un chef de projet dédié au dispositif ;
  • 7 équipes multidisciplinaires maximum ;
  • Capacité d'accueil : 20 à 30 personnes ;
  • Différents formateurs d’une session à l’autre ;
  • 2x7 heures de mentorat par équipe-projet par un professionnel du monde de l’innovation tout au long de la formation : mentorat « gestion de projet », mentorat « filière » ;
  • Une soirée-réseau pour échanger et construire son réseau professionnel ;
  • Formation validée dans le cadre des études transversales (50 heures) ;
  • Témoignages d’entrepreneurs ;
  • Livrable final : business plan pour le projet développé en équipe ;
  • Un challenge final lors du festival HUBLO des jeunes entrepreneurs.

Ils en parlent

Promotion 1, doctorant en neurosciences et cognition
L’Académie de l’innovation a été pour moi une expérience immersive et intensive dans le monde de l’entrepreneuriat. Cette formation-action nous apporte à la fois un bagage théorique solide en termes de marketing de l’innovation et de création de start-up ; mais elle nous permet également de rencontrer les acteurs clés de l’écosystème lyonnais de l’innovation. C’est une formation passionnante et incontournable pour tous les doctorants attirés par l’innovation et la création d’entreprise.

Promotion 2, doctorant en histoire

Le fait de faire un projet qui n'est pas du tout dans mon domaine de recherche et pour lequel je n'avais aucune base de connaissance, m'a laissé croire que je suis capable de me lancer dans n'importe quelle nouvelle aventure et d'y aller jusqu'au bout pour la terminer, malgré toutes les obstacles qu'on peut y croiser.

Promotion 2, docteur en informatique
La formation a donné une bonne vision d’ensemble sur tous les aspects de l’entrepreneuriat. Aussi j’ai beaucoup apprécié la combinaison théorie/pratique.

Promotion 2, doctorant en neurosciences
J’ai pris beaucoup de plaisir à écouter les différentes interventions, très diversifiées et enrichissantes ne serait-ce que pour la culture générale dans des domaines où j’étais totalement novices…

Promotion 1, doctorant en biologie

Le gain d'un trophée, par notre groupe, est le fruit d'un travail collaboratif entre notre équipe et les professionnels de l'innovation. Grâce à cet accompagnement, nous avons pu énormément progresser sur la longue route de l’entrepreneuriat. Un grand merci à tous les participants et organisateurs de l'Académie de l’innovation.

Le mentorat

Chaque équipe-projet sera accompagnée par deux mentors. Le mentor accompagne à deux niveaux :
  1. L’accompagnement à la gestion de projet
  2. L’accompagnement à la définition et à l’ouverture au marché du projet
Selon les objectifs cités précédemment, l’Académie de l’innovation distingue deux profils de mentors :
  • Un mentor « gestion de projet »
  • Un mentor « filière »
Le mentor est un professionnel confirmé qui travaille dans le secteur de l’innovation, employé par une ou des entreprises du secteur privé, ou ayant créé sa propre entreprise. Il est motivé pour accompagner l’équipe-projet tout au long de la formation pour l'aider à consolider son projet innovant de l’idée jusqu’au business plan.
Son engagement se fait sur la base du bénévolat et s'appuie sur la motivation clairement exprimée.

Le but du mentorat à l’Académie de l’innovation est de faire monter les participants en compétences, de les aider à construire un projet professionnel, tout en tissant un réseau professionnel.
Les mentors seront mobilisables par l’équipe-projet au fil de l’évolution du projet.