Recrutement | Entrepreneuriat / Innovation

Recrutement challenge Fabrique de l'Innovation-Alstom

Le 30 janvier 2019

L’Université de Lyon, à travers son dispositif Fabrique de l’Innovation, et la société Alstom organisent pour la troisième année consécutive un challenge d’innovation. Cette nouvelle édition sera sur le thème de « La gestion des talents chez Alstom : comment attirer, intégrer et faire évoluer des collaborateurs ? »

Ce challenge d’idéation réunit pendant un jour et demi une quarantaine d’étudiants issus de différents établissements de l’Université de Lyon pour les aider à générer, développer, maquetter et pitcher de nouvelles idées devant un jury de professionnels. La thématique du challenge est de trouver des solutions pour une meilleure gestion des ressources humaines au sein de la société Alstom. Le sujet concerne autant l’attractivité de l’entreprise que la gestion de l’intégration et l’évolution de ses employés.

Les types de formation et disciplines concernées sont :
  • Ingénierie ;
  • Design ;
  • Marketing ;
  • SHS : gestion ressources humaines, philosophie, psychologie sociale et sociologie.

Cette expérience est enrichissante pour les étudiants pour plusieurs raisons :

  • Le travail en groupe pluridisciplinaire pour se confronter à d’autres approches et points de vue ;
  • Les méthodes d’animation spécifiques pour booster leur créativité ;
  • Le travail en étroite collaboration avec les professionnels d’Alstom ;
  • Le cadre de travail innovant et stimulant au sein de l’entreprise Alstom.
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Challenge Fabrique de l'Innovation-Alstom - 2016
Challenge Fabrique de l'Innovation-Alstom - 2016