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Partenariats, Transition
Les 35 établissements de la ComUE Université de Lyon réaffirment leur engagement en faveur de la transition socio-écologique
Le 7 juin 2023
La ComUE Université de Lyon a organisé le 7 juin les premières Assises de la transition à destination de ses 35 établissements membres et associés, sous l'impulsion de Frank Debouck, son président et de Cécile Delolme, sa vice-présidente aux grandes transitions et directrice de l'ENTPE.
Les chefs d’établissements et leurs équipes impliquées étaient invités à participer ce 7 juin 2023 aux premières Assises de la transition du site Lyon Saint-Étienne.
Les objectifs de ces Assises de la transition étaient notamment de :
La feuille de route 2023/2024 de le ComUE Université de Lyon vient quant à elle préciser cette charte avec des éléments opérationnels. Elle a été construite sur la base de 4 groupes de travail, composés d’établissements volontaires, dont les thématiques ont été priorisées début 2023 avec l’ensemble des établissements participants au réseau Transition (voir les 4 axes dans l'encadré ci-contre).
Les objectifs de ces Assises de la transition étaient notamment de :
- Partager et valoriser les dynamiques de transition en cours à l'échelle du site Lyon Saint-Étienne ;
- Donner un cadre pour s’inspirer mutuellement sur ces enjeux ;
- Se réengager collectivement pour faire de la transition socio-écologique un marqueur fort du site, avec la signature d'une charte RSE.
Cinq temps forts ont marqué le déroulé de cet après-midi :
- Le rappel de l’engagement de l'Université de Lyon en faveur de la transition écologique et énergétique depuis 2015, et la présentation des éléments mobilisateurs à l'échelle nationale (plan Climat Biodiversité du MESR…) et locale (SDU, SDVE…).
- Un pas de côté auprès des collectivités pour s'interroger sur les clés de réussite d’une action collective efficiente sur les transitions au sein d'une coordination territoriale. Merci à Alexandre Pennaneac'h pour son témoignage inspirant, chef de projet Plateforme innovation collaborative au Syndicat mixte du bassin de Thau.
- Une table ronde sur la formation à la transition écologique avec le témoignage de 3 établissements du site : emlyon business school, Université Jean Moulin Lyon 3 et INSA Lyon.
- La présentation de la charte en faveur de la RSE et de la feuille de route pour 2023, élaborées grâce au comité technique et aux quatre groupes de travail thématiques.
- La signature de la charte par les chefs d'établissements ou leur représentant.
La feuille de route 2023/2024 de le ComUE Université de Lyon vient quant à elle préciser cette charte avec des éléments opérationnels. Elle a été construite sur la base de 4 groupes de travail, composés d’établissements volontaires, dont les thématiques ont été priorisées début 2023 avec l’ensemble des établissements participants au réseau Transition (voir les 4 axes dans l'encadré ci-contre).
Téléchargements
- Feuille de route RSE 2023-24 ComUE UdL (PDF, 258 Ko)
- Charte d'engagement RSE ComUE UdL 2023 (PDF, 3634 Ko)
À lire aussi
Une feuille de route 2023-24 en 4 axes
Axe 1 : Sensibiliser, former, mobiliser. Cet axe est piloté par l’INSA Lyon et l’UCLy
Axe 2 : Se déplacer, au quotidien et à l’international. Cet axe est piloté par Sciences Po Lyon et l’Université Gustave Eiffel
Axe 3 : Acheter durablement. Cet axe est piloté par l’ENS de Lyon et VetAgro Sup
Axe 4 : Planifier, suivre et évaluer. Cet axe est piloté par le Crous de Lyon et l’École Centrale de Lyon
Le déploiement de cette feuille de route fera l’objet de rendu compte régulier auprès des gouvernances, avec un temps fort annuel qui viendra dresser le bilan de l’année et identifier les nouvelles priorités.
Axe 2 : Se déplacer, au quotidien et à l’international. Cet axe est piloté par Sciences Po Lyon et l’Université Gustave Eiffel
Axe 3 : Acheter durablement. Cet axe est piloté par l’ENS de Lyon et VetAgro Sup
Axe 4 : Planifier, suivre et évaluer. Cet axe est piloté par le Crous de Lyon et l’École Centrale de Lyon
Le déploiement de cette feuille de route fera l’objet de rendu compte régulier auprès des gouvernances, avec un temps fort annuel qui viendra dresser le bilan de l’année et identifier les nouvelles priorités.