Le suivi du doctorat et le soutien à l'insertion professionnelle des docteurs font partie des missions prioritaires de l'Université de Lyon.


C'est pourquoi, tout au long de l'année, nos jeunes docteurs et doctorants bénéficient de dispositifs spécifiques et originaux pour faciliter leur entrée sur le marché du travail.

Doctoriales de l’Université de Lyon

Les Doctoriales, « un regard neuf sur des enjeux d’innovation » est une formation action destinée aux doctorants de toutes disciplines qui souhaitent développer leur connaissance de l’entreprise en travaillant aux côtés de leurs représentants en situation réelle de consulting.
Ce dispositif a pour ambition de rapprocher les doctorants des entreprises du territoire en leur proposant de s’emparer d’un questionnement réel d’entreprises partenaires et de leur proposer des solutions innovantes. Les problématiques peuvent être de nature technologique, stratégique, organisationnelle, marketing ou bien encore de développement à l’international.

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Académie de l'innovation

« Conjuguer les talents des doctorants pour développer des projets innovants »
Organisée à l’échelle du site Lyon Saint-Étienne, l’Académie de l’innovation est une formation par l’action destinée aux doctorants qui souhaitent développer leur capacité à innover voire entreprendre et ainsi acquérir des méthodes et des outils pour transformer des résultats de recherche en produit ou service innovant.
• Vous souhaitez comprendre les démarches d’innovation sociale, environnementale ou technologique ?
• Vous souhaitez tester votre appétence et vos compétences à innover ? À créer ?
• Vous êtes intéressés par le travail en équipe ?
L’Académie de l’innovation répond à ces attentes.

Plus d'informations sur l'Académie de l'innovation

Les Managériales

Les Managériales, « postures et pratiques du manager » est une formation action destinée aux doctorants de toutes disciplines qui souhaitent développer leur connaissance du management : leadership, management d’équipe, rôles et qualités du manager, etc.
Ce dispositif a pour ambition de rapprocher les doctorants des entreprises du territoire en leur proposant de s’emparer d’un questionnement réel d’entreprises partenaires et de leur proposer des solutions innovantes.

Plus d'informations sur les Managériales

Recrutement

Près de 1000 docteurs sont diplômés de l’Université de Lyon chaque année, tous domaines scientifiques compris. Tout au long de leur doctorat, grâce à leur formation par la recherche et aux formations doctorales proposées par l’Université de Lyon, ces jeunes montent en compétences scientifiques et transversales. Ce formidable vivier de talents est prêt à transférer ses compétences au service de futurs employeurs.
L’Université de Lyon accompagne les entreprises dans leurs recherches de profils docteurs en diffusant leurs annonces de manière ciblée tout au long de l’année. Elle organise également tous les ans, avec plusieurs partenaires, un forum de recrutement dédié aux docteurs : les Rendez-vous de l’emploi.

► Vous souhaitez recruter un profil Docteur, contactez-nous :
contact.doctorat@universite-lyon.fr

Doc'Talks et Digi-Doc'Talks

Depuis 2019, l’Université de Lyon organise des Doc'Talks, un afterwork qui réunit doctorants et docteurs dans un cadre convivial propice aux échanges et retours d'expérience. C’est l’occasion pour les doctorants de découvrir différents parcours post-thèse, d’en apprendre plus sur l’intégration des docteurs dans le monde de l’entreprise et d’avoir un aperçu des perspectives d’évolution professionnelle qui s’offrent à eux en développant leur réseau.
À la rentrée 2020, chaque mois, deux sessions de Digi-Doc’Talks (format digital des Doc'Talks mis en place suite au confinement) seront proposées pour continuer ces rencontres entre docteurs et doctorants.
Et pour les doctorants qui n’auraient pas la possibilité de suivre ou d’assister aux sessions, des podcasts enregistrés des Digi-Doc’Talks sont désormais disponibles en ligne.

Écouter les podcasts